Foire aux questions

Ta'iara-PRO est la première plateforme polynésienne dédiée aux stages. Elle réunit candidats et recruteurs du Fenua sur un même espace, du collège à l'insertion professionnelle.

Les recruteurs publient leurs offres de stage et reçoivent les candidatures directement sur la plateforme. Ils peuvent aussi parcourir les profils visibles des candidats pour repérer eux-mêmes des stagiaires.

Les candidats consultent les offres, postulent en un clic et suivent l'avancée de leurs candidatures depuis leur tableau de bord.

Conditions d'accès. Postuler nécessite un profil complété à 51 % minimum. Publier une annonce nécessite une formule d'adhésion active.

Ta'iara-PRO est un site destiné au territoire de la Polynésie française et concerne deux catégories d'utilisateurs :

• Les candidats : personnes à la recherche d'un stage (collégiens, lycéens, étudiants, demandeurs d'emploi inscrits dans un des dispositifs « stage » du SEFI).
• Les recruteurs : personnes qui accueillent ou recrutent un-e stagiaire dans son entreprise, organisme, association, fondation, etc.

Cliquez sur Inscription dans le header (sur ordinateur) ou sur Connexion dans la barre de navigation du bas (sur mobile). Une fenêtre s'ouvre, qui permet de basculer entre Connexion et Inscription.

Choisissez votre catégorie : Candidat -18 ans (mineur) ou Candidat +18 ans, puis remplissez le formulaire avec une adresse e-mail valide et active (vous recevrez un lien de vérification).

Important. Les candidats mineurs doivent faire compléter et signer le formulaire de consentement par un-e responsable légal-e pour activer définitivement leur compte.

Pour augmenter vos chances d'être repéré par les recruteurs, fournissez des informations détaillées sur votre parcours académique, vos compétences et vos expériences antérieures. Soyez précis !

Les conditions pour candidater :

• Avoir complété au moins 51 % de son profil.
• Avoir envoyé à Ta'iara-PRO le formulaire de consentement complété et signé (uniquement pour les candidats mineurs).

Barème de complétion du profil :

• 1 %Compétences (habilitations particulières), CV, lettre de motivation, hébergement, compétences particulières.
• 5 %Nom et prénom, image de profil, secteur(s) professionnel(s), description, numéro de téléphone, adresse complète, expérience(s) professionnelle(s), âge, genre, mobilité, permis de conduire, niveau d'études, domaine de formation, dates de disponibilité.
• 10 %E-mail, formation.

Utilisez les filtres de recherche disponibles sur la page des offres ou des recruteurs pour affiner les résultats.

Bon à savoir. Des recruteurs peuvent vous repérer à l'aide d'un système de matching. Pour cela, il faut :

• Avoir complété au moins 51 % de son profil.
• Avoir activé l'option « Visibilité publique du profil » dans votre profil.

Oui, en tant que candidat vous pouvez postuler à autant d'annonces que vous le souhaitez. Cependant, personnalisez chaque candidature en fonction des exigences spécifiques de chaque annonce. Veillez aussi à supprimer vos candidatures en attente lorsque vous avez été retenu-e pour une autre offre.

À partir de la section « Gestion des candidatures » dans votre compte personnel. Vous avez un visuel sur l'avancée de vos différentes candidatures. Les recruteurs peuvent aussi vous contacter directement. Vérifiez régulièrement vos messages et notifications.

Soyez préparé-e en recherchant des informations sur le recruteur, en mettant en avant vos compétences particulières et en posant des questions sur l'offre. Soyez professionnel-le et exprimez votre intérêt pour le poste.

Une fiche d'aide à la préparation à un entretien est disponible dans la Boîte à outils. Elle vous aidera à vous présenter, à voir où vous en êtes et où vous souhaitez aller. Vous pouvez aussi utiliser notre chatBot à partir de votre compte personnel.

Inscrivez-vous en tant que recruteur, puis depuis votre tableau de bord, rendez-vous dans Publier une annonce. Renseignez les détails de l'offre : intitulé, profil recherché, durée, lieu, secteur.

Avant la publication, sélectionnez une formule d'adhésion adaptée à vos besoins. Seuls les comptes recruteurs avec une adhésion active peuvent publier des annonces.

Plusieurs formules sont proposées selon votre volume de recrutement. Une formule à l'unité pour publier une annonce ponctuelle, et des formules pro avec des annonces illimitées et un accès au matching avec les profils candidats.

Tous les détails et tarifs sont sur la page Adhésion.

Cliquez sur Connexion pour ouvrir la fenêtre de connexion, puis sur le lien « Mot de passe oublié » en bas du formulaire. Saisissez votre adresse e-mail : un lien de réinitialisation vous sera envoyé.

Si vous ne recevez rien dans les 10 minutes (vérifiez vos spams), contactez-nous.

Depuis votre tableau de bord, rendez-vous dans Paramètres du compte > Supprimer mon compte. La suppression est définitive et conforme au RGPD : vos données personnelles sont effacées sous 30 jours.

Vous pouvez aussi nous demander la suppression via le formulaire de contact en précisant l'adresse e-mail de votre compte.

Certaines pages sont réservées selon votre statut :

• Postuler à une offre nécessite un compte candidat avec un profil complété à 51 % minimum.
• Publier une annonce nécessite un compte recruteur avec une formule d'adhésion active.
• Apparaître dans le matching nécessite l'activation de l'option « Visibilité publique du profil ».

Si vous remplissez les conditions et que le blocage persiste, contactez le support.

Ta'iara-PRO est une plateforme optimisée pour une compatibilité maximale avec les navigateurs courants tels que Chrome, Safari et Mozilla Firefox. Utilisez la version la plus récente pour une expérience optimale.

Certaines ressources sont optimisées pour une navigation sur ordinateur.

Envoyez-nous un message pour signaler tout problème technique. Détaillez le problème, y compris les étapes pour le reproduire si possible.

Notre Politique de confidentialité est disponible dans la section dédiée du site. Elle explique comment nous collectons, utilisons et protégeons vos informations personnelles.

Oui, Ta'iara-PRO utilise des cookies pour améliorer l'expérience de ses utilisateurs. Consultez l'article 13 — gestion des cookies de notre Politique de confidentialité pour plus d'informations sur leur utilisation et leur gestion.

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